Uji Kompetensi CACT ASN Boltara: Wujud Keadilan Peluang dalam Reformasi Birokrasi

Senin, 30 Juni 2025

facebook twitter whatsapp telegram line copy

URL berhasil dicopy

facebook icon twitter icon whatsapp icon telegram icon line icon copy

URL berhasil dicopy

Kepala BKPSDM Boltara Khristanto Nani menyampaikan Meritokrasi atau keadilan peluang

Kepala BKPSDM Boltara Khristanto Nani menyampaikan Meritokrasi atau keadilan peluang

Expektasi.com, Boltara – Pemerintah Kabupaten Bolaang Mongondow Utara (Boltara) terus berkomitmen dalam meningkatkan kualitas dan kapasitas aparatur sipil negara (ASN). Melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), Pemkab Boltara menggelar Ujian Penilaian Kompetensi berbasis Computer Assisted Competency Test (CACT) yang dipusatkan di Aula A.E. Manihuruk, Kantor Regional XI BKN Provinsi Sulawesi Utara, Senin (30/06/2025).

Kepala BKPSDM Boltara, Khristanto Nani, S.STP., MH, dalam sambutannya menyampaikan bahwa kegiatan CACT ini merupakan tindak lanjut dari Pasal 46 Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023. Pasal tersebut mengatur tentang mobilitas talenta melalui manajemen talenta berbasis sistem merit, yang menurutnya menjadi fondasi utama dalam menciptakan birokrasi yang profesional dan berdaya saing.

“Keadilan peluang adalah inti dari meritokrasi. Ini tidak melihat usia, kedekatan, atau faktor lain yang tidak relevan. Siapa pun yang memiliki kompetensi dan keterampilan sesuai dengan bidang tugasnya, maka dialah yang layak diberi kepercayaan,” tegas Khristanto.

Ia menambahkan bahwa sistem ini telah lama diterapkan di negara maju seperti Singapura, dan menjadi kunci keberhasilan dalam reformasi birokrasi mereka. Konsep meritokrasi tersebut kini mulai diterapkan di Kabupaten Boltara sebagai bagian dari transformasi pelayanan publik.

“Daerah ini telah memberikan kontribusi terhadap kesejahteraan ASN. Maka sudah sepatutnya ASN juga memberikan timbal balik berupa kinerja yang sesuai dengan kompetensi dan target organisasi,” lanjutnya.

Kegiatan ini juga disebut sebagai template pengembangan diri dan peningkatan kinerja organisasi. Para peserta diharapkan tidak hanya mengikuti ujian sebagai formalitas, tetapi menjadikannya momentum untuk terus belajar, memahami tugas pokok dan fungsi, serta mengembangkan diri secara berkelanjutan.

“Nilai hasil uji kompetensi ini berlaku selama tiga tahun. Jika setelah ini ada yang berkeinginan mengikuti seleksi jabatan di luar instansi Pemkab Boltara, dan instansi tersebut menggunakan hasil asesmen dari BKN, maka nilai ini tetap sah digunakan selama masa berlaku tersebut,” pungkasnya.

 

Berita Terkait

Pemkab Boltara dan BPJS Kesehatan Teken Addendum, 7.000 Peserta JKN
Guru Besar Hukum: Berakhirnya Penahanan 20 Hari SJL Harus Dibaca dalam Kerangka Kepastian Hukum dan Akuntabilitas KPK
Kawal Program Perumahan, Plt. Bupati Boltara Gandeng JPN
Prof Ronald Mawuntu: OTT Bukan Vonis, Nasib Hukum SJL Ditentukan Pembuktian
MAP Jadi Plt Bupati, Pelayanan Boltara Tetap Berjalan
Hadiri Rakorda, Gubernur Sulut Beri Hadiah Pompa Air kepada Bupati Boltara
Srikandi Jaga Desa Dikukuhkan, Bupati Boltara Tekankan Peran Strategis Perempuan
Bupati Boltara Hadiri North Sulawesi Investment Forum 2026 di Manado
Berita ini 153 kali dibaca

Berita Terkait

Senin, 26 Oktober 2026 - 19:56 WITA

Pemkab Boltara dan BPJS Kesehatan Teken Addendum, 7.000 Peserta JKN

Senin, 12 Oktober 2026 - 22:10 WITA

Guru Besar Hukum: Berakhirnya Penahanan 20 Hari SJL Harus Dibaca dalam Kerangka Kepastian Hukum dan Akuntabilitas KPK

Kamis, 8 Oktober 2026 - 22:28 WITA

Kawal Program Perumahan, Plt. Bupati Boltara Gandeng JPN

Kamis, 1 Oktober 2026 - 16:41 WITA

Prof Ronald Mawuntu: OTT Bukan Vonis, Nasib Hukum SJL Ditentukan Pembuktian

Rabu, 23 September 2026 - 13:01 WITA

MAP Jadi Plt Bupati, Pelayanan Boltara Tetap Berjalan

Berita Terbaru

Panitia Pemilihan Kapitalaung Kampung Bahu dan Kedua Calon Kapitalaung Kampung Bahu, Penjabat Kapitalaung bersama Perangkat, Ketua MTK bersama Anggota

Sangihe

Amir Mahmud Hapantenda Menang, Kampung Bahu Tetap Damai!

Rabu, 21 Okt 2026 - 19:26 WITA