Expektasi.com, Sangihe – Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Tahuna secara resmi memulai langkah strategis dalam transformasi birokrasi melalui Penandatanganan Komitmen Bersama Pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) Tahun 2026.
Kegiatan yang berlangsung khidmat pada Senin (02/02/2026) ini dipimpin langsung oleh Kepala Lapas Kelas IIB Tahuna, Yosef Leonard Sihombing, serta diikuti oleh seluruh jajaran struktural, staf administrasi, dan personel pengamanan.
Dalam arahannya, Yosef Leonard Sihombing menegaskan bahwa momentum ini bukan sekadar seremonial tahunan, melainkan sebuah janji bakti dan tanggung jawab moral seluruh Aparatur Sipil Negara di bawah naungan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan.
“Ini merupakan komitmen kolektif kami untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan publik dan memperkuat integritas dalam pelaksanaan tugas. Kami berkomitmen penuh memastikan Lapas Tahuna bersih dari praktik korupsi, gratifikasi, maupun penyalahgunaan wewenang,” tegas Yosef.
Ia juga menekankan pentingnya internalisasi tata nilai PRIMA (Profesional, Responsif, Integritas, Modern, dan Akuntabel) sebagai fondasi utama dalam menciptakan transparansi kinerja yang bebas dari segala bentuk penyimpangan.
Komitmen menuju predikat WBBM ini turut disuarakan secara solid oleh seluruh jajaran, baik administratif maupun pengamanan.
Hendra Sumerah, Kasubbag Tata Usaha, menekankan bahwa soliditas tim menjadi kunci utama dalam keberhasilan pembangunan Zona Integritas.
Penandatanganan ini menjadi pengingat bagi setiap pegawai untuk bekerja secara presisi sesuai tupoksi demi menjaga marwah instansi.
Sementara itu, Ricky Mangimbulude selaku perwakilan petugas pengamanan menyatakan kesiapan penuh jajaran pengamanan dalam menjaga stabilitas keamanan.
Menurutnya, situasi yang kondusif merupakan prasyarat mutlak agar program pembangunan Zona Integritas dapat berjalan optimal tanpa hambatan.
Pembangunan Zona Integritas menuju WBBM merupakan predikat prestisius yang diberikan kepada unit kerja yang mampu menunjukkan keunggulan dalam berbagai aspek reformasi birokrasi, di antaranya:
-Manajemen Perubahan
-Penataan Tata Laksana
-Penataan Sistem Manajemen SDM
-Penguatan Pengawasan
-Penguatan Akuntabilitas Kinerja
Dengan deklarasi ini, Lapas Kelas IIB Tahuna resmi menyatukan langkah untuk mewujudkan satuan kerja yang tidak hanya transparan dan bersih, tetapi juga memberikan dampak positif nyata bagi masyarakat luas maupun warga binaan.
(Hulik Manahede)
